最近的面试心得

关于HR面

• 职业规划
  在毕业初期能够找到一个适合的公司，从基层做起，锻炼自己的工作能力和在社会上为人处事的经验，做一个有理想的初级程序员。

在毕业两年后，争取在事业上有一定的能力进步，职位上的提升，工资方面的增长。在毕业五年后，能够成为公司内的小团队的领导角色。在毕业十年后，自己在技术能力方面能够成为一名资深架构师，带领着自己的工作团队进行一番事业。

• 对公司行业及前景如何看待
  分析公司的发展前景，主要从以下两个方面入手，第一个方面是公司的硬件条件，主要从定位公司的经营领域，大小规模，设施条件，更重要的事分析同行业竞争对手经营状况。而另一个方面，要从公司的软件条件分析，也就是传统意义上的公司的企业文化，人才培养模式，公司管理者的经营理念等去衡量。

• 如何看一个公司的发展空间大不大？
  公司发展空间大小决定不了你的发展空间大小，你的发展空间大小要看你的工作能力来定，能力越强，发展越快。

• 一些公司总员工才50人一下，有发展空间吗？
  公司人越少，发展空间相对越大，因为要壮大，就要不断招人，扩大业务。50人的公司与5000人的公司比，是不是有很大的发展公司呢！
  有没有发展空间怎么看的？
  不是用眼看，要去这家公司工作了才知道，不做，你光看招聘上写的，只是表面的工夫，去这家公司工作半年就知道了，了解老板和领导对员工的态度好还是不好，不好就表示发展空间不大了，因为不重视人才的培养。

• 讲一个自己的项目
  这里是考验逻辑性
  滔滔不绝的讲下去
  对方一定能听得懂
  讲到吐！

• 薪资和待遇说了也白说所以就照实说不要收、

关于技术面

• html
  棋盘格子怎么做
  dl dt dd
  有序列表和无序列表
  table

• css
  块级元素和内联元素
  清除浮动

• js
  定义数组和对象
  阻止冒泡
  阻止默认事件
  折线图思考的深度考察

• html5
  本地存储是需要深入研究一下的

• css3
  动画transform 和animate——可重复不可重复

• 读类库源码

• 深入理解MVC